kamonia
mar 10/02/2009 - 23:00
Suite à la question 45707 : Tsedaka d'un cadeau (ou plutôt Maasser d'un cadeau)
Doit-on prélever le Maasser de bons d'achats ou cashbacks fournis par les grandes surfaces ?
Doit-on prélever le Maasser sur des indemnités que verse l'employeur (pour les transports par exemple) ?
Emmanuel Bloch
Chalom,
La reponse est negative, car le maasser doit etre preleve sur les benefices / salaires / profits effectivement realises. Or, dans le premier cas, il s'agit d'une simple reduction sur le prix de vente, et de plus c'est une pratique commerciale courante. Pour le remboursement de frais de transport, les sommes recues viennent simplement en compensation de ce que l'employe paye de sa poche pour ses deplacements, donc il n'y a pas gain.